Tražite novo radno osoblje?
Na pravom ste mestu. Jednostavno. Brzo. Fleksibilno.
Omladinska zadruga Bulevar nudi uslugu iznajmljivanja radne snage svojim saradnicima, uz najpovoljnije uslove i kompletnu uslugu regrutacije i selekcije kandidata.
-
Radimo po principu HITNOG SERVISA, na telefonski poziv.
-
Koordiniramo studentsku mrežu od preko 15 000 kandidata, na godišnjem nivou, rasprostranjenu po svim većim gradovima Srbije.
Angažujte studente ili nezaposlena lica na određeni period po ugovoru o privremenim i povremenim poslovima preko omladinske zadruge, dok potreba za obavljanjem poslova postoji. Angažovanje studenata i mladih do 35 godina starosti posredstvom omladinske zadruge, predstavlja najfleksibilniji oblik zaposljavanja u zemlji.
Omladinska zadruga BULEVAR iz Beograda, nudi brz i kompletan servis poslodavcima za sve profile radnika, na svim lokacijama u Srbiji.
Zahtev za radnicima - ključne informacije
Poslodavac je u obavezi da, pre početka saradnje sa zadrugom, dostavi podatke o identifikaciji svoje firme, odnosno da ukoliko potražuje radnike, dostavi overen zahtev za radnicima na tel/fax ili na e-mail zadruge i to podatke sadržane u obrascu:
-
Koji broj izvršilaca / radnika vam je potreban?
-
Za koji period su vam potrebni radnici?
-
Opis poslova koje će radnici obavljati?
-
Lokacija obavljanja poslova?
-
Iznos i dinamika isplata zarada?
POZOVITE OZ BULEVAR
011/ 3650-156
011/ 3650-158
Cenovnik i ugovaranje uslova posla i saradnje
Omladinska zadruga i poslodavac na početku saradnje ugovaraju angažovanje zadrugara po ugovoru o obavljanju privremenih i povremenih poslova preko zadruge, potpisivanjem generalnog ugovora o saradnji.
Omladinska zadruga vodi sve evidencije o radu i zaradama , u skladu sa zakonom vrši prijavu i odjavu radnika, obračun zarada i isplatu radnika po završenom poslu.
Za rad preko omladinske zadruge otvara se uput-ugovor o privremenim i povremenim poslovima, koji moze da traje od jednog dana do 120 radnih dana. Taj ugovor se moze dnevno raskinuti ili produziti u zavisnosti od Vasih stvarnih potreba.
Poslodavac / Naručilac ima obavezu da:
-
zaključi pojedinačni ugovor o privremenim ili povremenim poslovima sa zadrugarom
-
evidentira radni učinak radnika (na obrascu uputa ili obračunskom listu)
-
uplati ugovorene naknade zadrugara omladinskoj zadruzi
-
rukovodi procesom rada i vrši neposredni nadzor nad radnicima
-
obezbedi opremu i sredstva za rad
-
poštuje minimalne osnovice za uplatu socijalnih doprinosa
Na kraju obračunskog perioda (mesečno, polumesečno, nedeljno), poslodavac šalje omladinskoj zadruzi evidenciju radnog učinka - prisustva zadrugara na poslu, koja predstavlja osnov za fakturisanje bruto zarada radnika.
Omladinska zadruga ima obavezu da na kraju obračunskog perioda:
-
sastavi i pošalje račun za izvršene usluge zadrugara
-
obračuna i isplati uplaćene bruto zarade zadrugara
-
vodi radne evidencije i evidencije zarada, podnosi poreske prijave, prijave i odjave na socijalno osiguranje, kao i evidenciju radnog staža kod nadležnih fondova ( PIO i ZDR )
-
obavlja i druge administrativne poslove (potvrde, izvodi, listinzi zarada itd.)
PREDNOSTI SARADNJE SA ZADRUGOM
Poslodavac, prilikom angažovanja studenata ili nezaposlenih lica do 30 godina starosti preko omladinske zadruge, ostvaruje niz pogodnosti:
-
Oslobađa se administrativnih radnji kod prijema, zamene ili otpuštanja radnika
-
Oslobađa se kadrovskih i obračunskih evidencija (ugovori, obračuni, itd.)
-
Oslobađa se sistematizacije radnih mesta za obezbedjene izvršioce
-
Studenti su izuzetno povoljna kategorija radnika za privremena i povremena angažovanja
-
Naručioca finansijski ne opterećuju bolovanja, godišnji odmori, odsustva radnika
-
Dostupnost izvorima podataka od preko 15.000 aktivnih kandidata u bazi, na godišnjem nivou
-
Uvek obezbeđeni rezervni izvršioci za slučaj odsustva ili bolovanja
-
Ušteda na troškovima regrutacije i selekcije kandidata
-
Pokrivanje teritorije cele Srbije za angažovanje radnika