PONUDA OMLADINSKE ZADRUGE
Omladinska zadruga BULEVAR iz Beograda nudi brzu i kompletnu uslugu angažovanja radnika poslodavcima za sve profile radnika, na svim lokacijama u Beogradu. Radimo po principu HITNOG SERVISA, na telefonski poziv.
Angažovanje studenata i mladih do 30 godina starosti, podsredstvom omladinske zadruge, predstavlja najfleksibilniji oblik zapošljavanja u zemlji.
Angažujte saradnike na određeni period po ugovoru o privremenim i povremenim poslovima preko omladinske zadruge, dok potreba za obavljanjem poslova postoji.
Omladinska zadruga vodi sve evidencije o radu i zaradama u skladu sa zakonom, vrši prijave i odjave radnika, obračun zarada i isplatu radnika po završenom poslu.
Za rad preko omladinske zadruge otvara se uput-ugovor o privremenim i povremenim poslovima, koji može da traje od jednog dana do 120 radnih dana. Taj ugovor se može dnevno raskinuti ili produžiti u zavisnosti od Vaših stvarnih potreba.
Poslodavac je u obavezi da pre početka saradnje sa zadrugom dostavi podatke o identifikaciji svoje firme. Odnosno da, ukoliko potražuje radnike, dostavi OVEREN ZAHTEV radnicima na tel/fax ili na e-mail zadruge i to podatke sadržane u obrascu:
Ukoliko želite da Vam zadruga dostavi PONUDU za specifične zahteve radnog angažovanja ili tendersku ponudu , potrebno je da nam pošaljete UPIT na obrascu:
Kod velikih sistema (kao što su javni tenderi), gde postoji potreba da se organizuje poseban protokol o saradnji, zadruga i poslodavac zaključuju GENERALNI UGOVOR o poslovnoj saradnji sa definisanim protokolom:
CENA RADA
Prilikom ugovaranja obavljanja poslova, omladinska zadruga i poslodavac utvrđuju cenu rada u skladu sa cenovnikom zadruge, odnosno ponuđenim zaradama poslodavca.
OBAVEZE ZADRUGE
-
Otvaranje UPUTA omladinske zadruge.
-
Izdavanje POJEDINAČNOG UGOVORA između poslodavca i radnika.
-
Obezbeđivanje potrebnog broja izvršilaca kroz predselekciju i regrutaciju.
-
Vođenje radnih evidencija i evidencija zarada, podnošenje poreskih prijava, prijave i odjave na socijalno osiguranje i evidencija radnog staža kod nadležnih fondova PIO i ZDR.
-
Obezbeđivanje rezervnih izvršilaca za zamenu.
-
Sastavljanje računa za izvršene usluge zadrugara .
-
Obračun i isplata uplaćenih bruto zarada zadrugara.
-
Drugi administrativni poslovi (potvrde, izvodi, listinzi zarada itd...)
OBAVEZE POSLODAVCA
-
Zaključivanje pojedinačnog ugovora o privremenim poslovima sa zadrugarima.
-
Evidentiranje radnog učinka radnika (na obrascu uputa ili obračunskom listu).
-
Uplata ugovorenih naknada zadrugara omladinskoj zadruzi.
-
Rukovođenje procesom rada i vršenje neposrednog nadzora nad radnicima.
-
Obezbeđivanje opreme i sredstava za rad.
-
Poštovanje minimalne osnovice za uplatu socijalnih doprinosa.
-
Na kraju obračunskog perioda (mesečno, polumesečno, nedeljno), poslodavac šalje omladinskoj zadruzi evidenciju radnog učinka / prisustva zadrugara na poslu, a koja predstavlja osnov za fakturisanje bruto zarada radnika.
VEĆ IMATE RADNIKE?
Ukoliko ste već pronašli odgovarajuće kandidate koje bi angažovali po ugovoru preko omladinske zadruge, možete ih sami prijaviti u zadrugu ali je potrebno da priložite sledeća dokumenta:
-
Potvrdu o školovanju ( za studente indeks ) i ličnu kartu na uvid
-
Za nezaposlena lica koja više nisu na školovanju, za prijavu preko zadruge treba podneti radnu knjižicu na uvid, zdravstvenu knjižicu i kopiju lične karte. POSTUPAK UČLANJENJA
Angažovani radnici preko omladinske zadruge otvaraju uput za rad za određenog poslodavca, sa tipskim - pojedinačnim ugovorom o privremenim i povremenim poslovima.
Naručilac / poslodavac overava ostvareni učinak radnika i vraća uput u zadrugu, odnosno dostavlja zadruzi obračunski list i radni učinak, po završetku posla.
PREDNOSTI SARADNJE SA OMLADINSKOM ZADRUGOM
Poslodavac, prilikom angažovanja studenata ili nezaposlenih lica do 30 godina starosti preko omladinske zadruge, ima niz pogodnosti:
-
Oslobađa se administrativnih radnji kod prijema, zamene ili otpuštanja radnika.
-
Oslobađa se kadrovskih i obračunskih evidencija (ugovori, obračuni, itd.)
-
Oslobađa se sistematizacije radnih mesta za obezbeđene izvršioce.
-
Studenti - povoljna obračunska kategorija radnika za povremena angažovanja.
-
Naručioca finansijski ne opterećuju bolovanja, godišnji odmori, odsustva radnika.
-
Dostupnost izvorima podataka od 15.000 aktivnih kandidata u bazi na godišnjem nivou.
-
Uvek obezbeđeni rezervni izvršioci za slučaj odsustva ili bolovanja.
-
Ušteda na troškovima regrutacije i selekcije kandidata.
-
Pokrivanje teritorije cele Srbije za angažovanje radnika.
