Blog 57. 5 prednosti rada u timu

U jednoj organizaciji je važno da zaposleni funkcionišu kao tim. Svako od zaposlenih treba da uloži trud i da svoj doprinos kako bi timski rad doneo najbolje rezultate. Kada se efikasno radi u timu javlja se sinergija, što znači, sjedinjenje energija. To dovodi do toga da članovi tima ulažu maksimalan trud, dok se vreme obavljanja radnje smanjuje a efikasnost rezultata povećava.

Dobar timski rad postiže se dobrom komunikacijom, koordinacijom, komplementarnošću (ravnoteža između zadataka svakog od članova), konfidencijalnošću i kompromisom, što je poznato kao 5 „K“.

U današnje vreme, na razgovoru za posao, sposobnost rada u timu poslodavci visoko vrednuju tokom selekcije kandidata jer donosi mnoge koristi preduzeću. U nastavku ćemo predstaviti neke od prednosti timskog rada:

1. Podstiče kreativnost i učenje

Kreativnost se povećava kada osobe zajedno rade u timu. Kiša ideja uskraćuje mesto egocentričnim mišljenjima i omogućava širenje kreativnosti zahvaljujući mišljenjima ostalih članova. Kombinovanje različitih tački gledišta članova tima doprinosi pronalaženju efikasnijih rešenja problema. Uostalom, rad u timu omogućava razmenu znanja i stimuliše individualno učenje u okviru grupe.

2. Mešavina komplementarnih talenata

Timski rad omogućava dopunjavanje talenta svakog od članova da bi se na kraju postigao učinak koji je nemoguće postići individualnim radom. Isto kao i u muzičkoj grupi, gde se jedan može istaći lepim glasom, drugi dobrim sviranjem gitare, a treći zato što dobro svira bubnjeve. U poslovnom timu neko se može istaći jer je dobar programer, neko drugi je dobar u grafičkom dizajnu, a neko dobro poznaje rad sa tekstilom. Sve troje zajedno mogu da ostvare nove poslovne mogućnosti koje možda ne bi bili u stanju sami da pokrenu.