Blog 76. Predlog odgovora na česta pitanja na intervjuu za posao
Intervju za posao, osim što pruža šansu da dobijete neki posao (njegova osnovna funkcija), predstavlja i jednu vrstu lične prezentacije. Dakle, sve što nosite u sebi treba da naučite kako da ispoljite na najbolji način, kako bi rezultat intervjua bio u vašu korist. Ukoliko vam se određeni posao dopada, kvalifikovani ste da ga radite, a pritom su vam i pruženi dobri uslovi za lični i profesionalni razvoj, intervju ne sme da bude prepreka. Iz tog razloga vam nudimo neka od rešenja kako da adekvatno odgovarate na pitanja koja vam intervjuer postavi. Ipak, imajte u vidu da su ovo samo orijentacione smernice za odgovor i ne mogu biti uvek primenjene. Od mnogo faktora zavisi koji je pravi odgovor na neko pitanje - prvenstveno da li taj odgovor predstavlja nešto sa čim se vi lično slažete, zatim od konkretno postavljenog pitanja, načina na koji je postavljen, od samog poslodavca i njegovog sistema vrednosti... U tom smislu, ovi predlozi odgovora mogu da vam budu okvirna ideja vodilja, ali na vama samima jeste da formulišete i date zaista adekvatan odgovor na intervjuu za posao. Vaši odgovori treba da budu pametno sročeni ali uz to i vrlo bitno - iskreni. Jer posao je vrsta parnetskog odnosa između vas i vašeg poslodavca i ako ste u startu to partnerstvo započeli sa neistinama, prećutanim bitnim činjenicama, iskrivljavanjem istine i slično, vi ste u startu vaše partnerstvo postavili na loše osnove i to će sigurno imati i negativne posledice.
Pitanja pomoću kojih se predstavljate
Šta znate o našoj kompaniji? Zašto želite da radite kod nas?
Koliko ste kvalifikovani da obavljate određeni posao?
Zbog čega niste radili u određenom periodu?
Kako se suočavate sa problemima i kako ih rešavate?
Pitanja koja se odnose na timski rad i odnos sa kolegama
Pitanja vezana za planove i vašu budućnost
Koji su vaši planovi i ciljevi u narednih pet godina?
Pitanja vezana za novac
Pitanja vezane za vaše vrline i mane
Pitanja o slobodnom vremenu i prekovremenom radu
Pitanja koja ćete vi postavljati! Ako vas poslodavac na intervju pita da li vi sad imate neka pitanja za njega, to vam pitanje nije postavljeno samo iz ljubaznosti nego u svrhu ispitivanja vaše zainteresovanosti za posao, poznavanja tržišta i kompanije, ali i utvrđivanja vaših prioriteta. Ipak nije poželjno ni da već na prvom intervju postavljate pitanja sa isključivo materijalniim motivima. Pripremite unapred pitanja o onome što vas o tom poslu zanima, pa ih prilagodite situaciji.
IZVOR: www.poslovi.infostud.com
