Blog 44. Učite od pravih lidera

 

Ovo su osobine koje krase prave lidere:

 

1. Ne plaše se neuspeha i usuđuju se da pogreše

“Razlika između pobednika i gubitnika je u načinu na koji se nose sa porazom,” izjavila je Rozbet Mos Kanter, profesorka na Harvardskoj poslovnoj školi.

Neuspeh može samo da izazove dve reakcije: može da vam bude sjajan učitelj i da vas motiviše za buduće uspehe, ili može da vas udalji od cilja, uplaši što može na duže staze da vas blokira i uspori, a u velikom broju slučajeva i da učini da odustanete od nekog sna. Veliki lideri, oni koji ne odustaju znaju da je neuspeh samo stepenica ka potpunom uspehu.

 

2.Veruju u svoj cilj

"Apple je uspeo jer su ljudi koji su ga činili verovali da njihova strast može da promeni svet,” izjavio je Steve Jobs na internacionalnoj komferenciji “Think different” pre 18 godina. Svaki govor Steve Jobsa je demonstrirao kako ljudi koji rade u Apple osećaju celim svojim bićem ono što rade. ”Lideri ne rukovode ljudima, oni ih hipnotišu. Njihove kompanije nisu marke kojima se šepure već mesta na koja bi svaka zemlja trebala da bude ponosna,” rekao je Džo Rejman, izvršni direktor kompanije Bright House koji smatra da veliki lideri imaju samo jedan cilj: oni žele da promene način na koji planeta funkcioniše.  

 

3. Konstantno daju

Prema psihologu Adamu Grantu na svetu postoje tri tipa ljudi: Oni koji daju ( koji uživaju pomagajući drugima), Oni koji uzimaju (prioritet im je da pomognu sebi) i Jednaki (žele jednak uspeh i za sebe i za druge). Nakon nekoliko analiza, Grant je otkrio da su Davaoci, odnosno ljudi koji daju, najuspešniji.   

"Ljudi koji stalno nešto daruju, pružaju nekom pomoć, utehu, bilo kakav znak pažnje bude najbolje u drugima. To uglavnom rade jer vide potencijal u nekome, i to veći nego u sebi. Takvi ljudi ostatak planete video kao nebrušeni dijamant koji treba da se izglanca i dotera ne bi li ceo svet uspeo, preporodio se.  

 

4. Dozvoljavaju sebi predah

Šta Marissa Mayer, Richard Brenson, Cheryl Sendberg i Michelle Obama imaju zajedničko? Svi pomenuti redovno odlaze na kraći put kada se distanciraju od posla, stresa. Padmasree Warrion, žena koja je na čelu Cisco kompanije koja ima preko 22 hiljade zaposlenih, meditira svaki dan, a svake subote praktikuje da uradi digitalni detoks ne bi li u ponedeljak došla odmorna i sveža. Da, veliki lideri imaju ambiciozne ciljeve i požrtvovano rade da ih ostvare, ali takođe znaju da će ih konstatan rad bez odmora, pause istrošiti i ubiti ukoliko ne nađu vremena za mali odmor. Teško da bi mogli sve da postignu da imaju problem sa nesanicom, agresijom, bolom, ili bilo kakvom vrstom zavisnosti.    

 

5. Slušaju

Bill Clinton spada u onu vrstu lidera koji je tvrdio da je uspeo jer je svoje sagovornike svesno i pažljivo slušao. Za vreme njegovog mandata je kružila anegdota da je upravo za Clintonovu harizmu zaslužna činjenica da je pažljivo slušao diplomate, goste, zaposlene, kongresmene… bio svesno fokusiran na osobu sa kojom priča, gledajući je u oči, što mu je obezbedilo reputaciju jednog od glavnih političara 20. veka. “ Ceo svoj život sam bio zainteresovan za životne priče drugih ljudi. Želeo sam da ih bolje upoznam, razumem, shvatim,” napisao je Clinton u svojoj autobiografiji My life.   

 

6. Otvoreni su za nove ideje i tehnologije

Lideri moraju da imaju otvoren um i da budu fleksibilni ne bi li se lakše prilagodili promenama, izazovima. To im otvara ceo jedan novi svet u kome im se pružaju nove mogućnosti, nove ideje. To naravno ne znači da oni konstantno menjaju način na koji funkcionišu, već samo da im je um otvoren za nove ideje.     

 

7. Saosećaju sa drugima

Empatija nažalost nije tako uobičajna stvar u društvu. Ali je neizostavna osobina velikih lidera. Upravo lideri koji se brinu za druge i koji saosećaju sa drugima, uspevaju da izgrade stabilno carstvo jer svoje zaposlene i firmu doživljavaju kao porodicu. Ovo je definitivno jedna od ključnih osobina najvećih, iskonskih lidera. Uspešni ljudi ne rade samostalno. Svakom od nas je preko potrebna podrška drugih, vera i oslonac ukoliko želimo da postignemo neki uspeh.

 

 

Izvor: www.elle.rs

Please reload

Ostali oglasi

Rad u butiku | Inđija, Stara Pazova, Karlovci

26.10.2020

1/6
Please reload

Omladinska i studentska zadruga BULEVAR

Poslovnica - Birčaninova 42, Savski Venac
11000 Beograd -Srbija
tel/fax: 011 / 3650-156
tel/fax: 011 / 3650-157
tel/fax: 011 / 3650-158
tel/fax: 011 / 3650-159
mob. info tel; 060 /5555-843

radno vreme:

pon-pet  8-17 čas.   sub 8-12 čas.
e-mail:
office@ozbulevar.rs

Studentski servis BULEVAR

Poslovnica - Kneginje Zorke 5, Vračar
11000 Beograd -Srbija
tel/fax: +381 (011) 344-3381
tel/fax: +381 (011) 2435-486
tel/fax: +381 (011) 3447-257
tel/fax; +381 (011) 630-1937
mob. info tel; 060/6000-290
radno vreme:

pon-pet  8-17 čas.   sub 8-12 čas.
e-mail:
office@ozbulevar.rs

Oglasni centar BULEVAR

Poslovnica 3 - Logistika & Marketing

tel/fax: 011/344-33-81, lok. 20

marketing@ozbulevar.rs

  • Instagram Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • Twitter Social Icon
  • Google+ Social Icon

© 2017 Bulevar omladinska zadruga